Le Groupe ERMITAGE, groupe indépendant de plus de 1000 salariés, implanté dans les Vosges et en Franche-Comté, fabrique et commercialise une très large gamme de fromages à forte notoriété nationale et internationale.
Nous sommes une coopérative présente sur le territoire depuis plus de 90 ans, en constante évolution, où les valeurs humaines de solidarité, partage et authenticité prennent tout leur sens.

Nous recrutons un(e) :

Responsable de service Emballage Pâtes Molles (H/F)

  • CDI
  • Vosges
  • Site de Bulgnéville (à 10 min de Vittel, 45 min d'Epinal et 50 min de Nancy)

Rattaché(e) au Directeur d’Unité Pâtes Molles, vous avez la responsabilité d’un service de conditionnement de fromages à pâtes molles composée de 9 lignes. Vous encadrez une équipe de 70 à 100 personnes managée par plusieurs chefs d’équipes qui vous reportent directement. Vous garantissez la sécurité, la qualité, quantité, les délais et la productivité en collaborant étroitement avec les ateliers de fabrication, d’affinage, les services d’expéditions, de maintenance ou services supports.

Vous analysez les besoins et organisez les ressources (en personnel, en équipements et en consommables)

Vous veillez aux conditions de travail, à la sécurité, à la montée en compétences de vos collaborateurs ainsi à la communication et au bon climat social.

Vous pilotez les indicateurs de performance de votre entité et êtes force de propositions dans le cadre d’une démarche d’amélioration continue.


QUALIFICATIONS

De formation Ingénieur, vous justifiez de 5 à 10 ans d’expérience dans un environnement industriel en agroalimentaire sur des fonctions managériales d’équipes importantes.

Nous vous proposons :

  • Un poste cadre à responsabilités
  • Un forfait de 10,5 jours de RTT par an
  • Une rémunération composée d’un package annuel brut (fixe + prime sur objectifs + intéressement et participation)
  • De bénéficier des avantages de notre CSE
  • Une prise en charge de la mutuelle à hauteur de 50%
  • Un restaurant d’entreprise est à disposition sur site

    Intéressé(e)? Alors «Prenez l’air, prenez l’Ermitage !»

Le process de recrutement se déroule en 4 étapes, moments clés d’échange dans la bienveillance afin d’avoir une vision complète du poste proposé et de l’entreprise