Entreprise
Le Groupe ERMITAGE, groupe indépendant de plus de 1000 salariés, implanté dans les Vosges et en Franche-Comté, fabrique et commercialise une très large gamme de fromages à forte notoriété nationale et internationale.
Nous sommes une coopérative présente sur le territoire depuis plus de 90 ans, en constante évolution, où les valeurs humaines de solidarité, partage et authenticité prennent tout leur sens.
Poste
Membre du comité de direction, rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous définissez et pilotez la stratégie industrielle du Groupe Ermitage. Vous travaillez en étroite collaboration avec l’ensemble des services de l’entreprise, en lien avec les fournisseurs et clients.
Vous contribuez fortement à la définition et au déploiement du plan directeur industriel du Groupe. A partir des axes de développement identifiés (performance, adaptation des outils de production, plans d’investissements, gamme produits …), vous proposez des choix d’organisation puis déployez une stratégie industrielle cohérente et résiliente. Vous fixez les objectifs des sites de production et d’affinage dans le respect des coûts, délais, normes de qualité et de sécurité.
Vous supervisez les sites de productions (env. 800 personnes) en vous appuyant sur les responsables de sites ainsi que les services maintenance et travaux neufs (env. 50 personnes) et les services Sécurité Environnement.
Vous êtes le garant du respect des bonnes pratiques de production selon les standards métier et dans le respect des normes de qualité et de sécurité.
Profil
Vos atouts :
De formation École d’ingénieur agroalimentaire idéalement avec une spécialisation laitière, vous possédez une expérience probante de 5 ans minimum en tant que Directeur Industriel en agroalimentaire produits frais. Vous avez idéalement une expérience fromagère au sein d’une activité de produits frais de grande consommation.
Déplacements fréquents à prévoir sur nos sites en Franche Comté.
Nous vous proposons :
- Un statut de cadre dirigeant
- Une rémunération composée d’un package annuel brut (fixe + prime sur objectif + intéressement et participation)
- Un véhicule de fonction
- De bénéficier de notre Plan d’Epargne Entreprise et Plan d’Epargne Retraite (avec abondement)
- Une prise en charge de 50% de la Mutuelle d’entreprise
- La possibilité de prendre vos repas au restaurant d’entreprise
- De bénéficier des avantages de notre CSE
